为深化学风建设，精准对接员工学业发展需求，切实解决员工学习中的实际问题，2026年3月24日，QY千亿国际在致本楼517会议室召开2025级员工学风建设座谈会。QY千亿国领导班子、2025级辅导员及2025级员工代表参加会议，师生面对面交流，共话学风建设，共谋学业提升良策。

座谈会上，员工代表踊跃发言、畅所欲言。大家结合自身学习生活实际，围绕高等数学、C语言等核心基础课程学习情况，坦诚交流学习困惑、班级学风现状及改进建议。针对课程学习难点、自主学习方法有待提升、专业实践衔接不够充分等实际问题，员工代表逐一进行反馈，并提出组建班级学习小组、开展定期学习交流、优化答疑辅导机制等务实可行的建议，为QY千亿国全面掌握学风建设一线情况提供了重要参考。

QY千亿国领导认真倾听、细致记录，对员工提出的问题逐一回应、现场解答。针对课程学习难点，QY千亿国表示将协调任课员工优化教学方式，增加课后辅导与专项答疑频次；针对自主学习方法不足问题，QY千亿国表示将加强学习方法指导，开展经验分享与学法培训，引导员工养成良好学习习惯、提升自主学习能力；针对专业实践衔接不够充分的问题，将优化课程实践环节设计，拓展专业实践实训平台，推动理论学习与专业实践深度融合，切实为员工成长成才提供有力支撑。

此次座谈会聚焦员工学业发展需求，搭建了师生沟通的有效平台，进一步畅通了员工意见反馈渠道。通过深入交流，QY千亿国全面掌握了当前学风建设的重点、难点问题与员工真实需求，为后续精准施策、完善学风建设举措奠定了坚实基础。